Filosofia e imprenditorialità. Un profilo sconosciuto in Italia. - Envise

Filosofia e imprenditorialità. Un profilo sconosciuto in Italia.

Filosofia e imprenditorialità. Un profilo sconosciuto in Italia.

Oggi parleremo di un argomento molto raro in Italia. Perché c’è bisogno di umanisti all’interno delle aziende?

Giovani laureati in filosofia in paesi come gli USA, la Germania e i paesi Nord Europei spesso diventano manager. Una formazione che potrebbe sembrare dissociata si fa largo da diversi anni producendo risultati importanti.
Spesso confinati nei dipartimenti aziendali delle Human Resource, questi esemplari rari di lavoratori hanno iniziato a straripare nell’area del management. I tratti che gli imprenditori intuitivi hanno colto sono molti.

Tra questi c’è l’approccio, l’identificazione, un pensiero elastico, lo sguardo al futuro e la consapevolezza. La sensibilità ai temi al servizio dell’azienda è un uragano d’idee. Idee che sono ricchezza. Un valore etico dato, in quanto gestori della governance aziendale (la capacità di circondarsi anche delle persone giuste) e un’affinità allo studio di ciò che per loro è una novità. Non a caso la filosofia, nei corsi di laurea, è ormai collegata alla matematica.
Il tutto accompagnati, ovviamente dai prodi soldati economisti e avvocati che serviranno la causa dei processi insieme.

Già nel 2017 “manageritalia” aveva intravisto un innalzamento sostanziale della ricerca di umanisti da parte delle grandi aziende.
Infine come fare a meno di non citare Sergio Marchionne (compianto nel 2018) che partendo proprio da una formazione umanistica (filosofia) è riuscito nei progetti e diventare amministratore delegato di società come Fiat FCA, Ferrari e tante altre. Non solo ma aveva messo lo zampino prima e ricoperto una posizione apicale in Exor Spa e la Fondazione Giovanni Agnelli.

di Carmine Maritato

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